一、项目背景
伴随全球化进程的加快，我国正在发生广泛而又深刻的变化，面对中国与世界日益广大而深化的竞争与合作，我国各级领导干部面临的挑战前所未有，在这一背景下，建设开放型区域中心和国际化城市，需要一支懂国际规则和国际惯例，按市场化、国际化和法治化要求办事的干部队伍，提高全球化背景下干部素质势在必行。其中具备必要的基本素质，并完善干部选拔机制、管理机制、教育培训机制以提高素质。
二、课程特色
针对单位的实际情况和领导干部的特定需求，依托各个领域的专家、学者和教授，课程设置科学，信息量大，涵盖了领导干部的公关礼仪与形象礼仪、团队建设与执行力打造，舆情事件的预防和处置，当前国际形势与“一带一路”战略解读、领导干部情绪与压力管理、法律风险防范等诸多内容，贴近各个阶层工作实际，具有很强的针对性和实践性。授课教师的讲解寓教于乐，深入浅出而又幽默风趣，围绕教学主题旁征博引，条分缕析，让学员感受名师名校风采，在潜移默化中既开阔了眼界、增长了见识，又找到差距，拓展思维。开设“领导干部国际化视野提升研修班”，为单位培养具有市场竞争能力的高层次、实用型，复合型的管理人才，为领导干部的知识更新和素质的全面提升提供支持。
三、课程收益
l 提高领导干部国际化素质的工作思路、开阔视野、更新知识结构、转变工作观念、提升工作能力。
l 对于参训的领导干部开拓世界眼光、普及国际知识和外事常识、增强对外交往能力，很好地贯彻党的国际战略和方针政策，促进不同领域国际合作必将发挥重要的作用。
四、培训对象
政府领导和企业中高层管理者
五、课程设置
第一模块 | 宏观经济与国际化思维 | 2 新常态下经济形势分析和宏观政策走向 2 中国企业跨国兼并、收购和投资 2 经济增长与产业结构调整 2 中美经济博弈 |
第二模块 | 经营创新与超越性思维 | 2 新经济时代的紧迫性 2 创新发展与创新驱动战略 2 商业创意思维 2 超越性思维的方式 |
第三模块 | 国学智慧与当代价值 | 2 儒家思想与正义观念 2 孙子兵法解读 2 中国传统文化与领导素质 2 诗、书、画与人生 |
第四模块 | 城市规划与建设 | 2 文化产业与城市发展 2 小城镇建设与城镇规划 |
第五模块 | 领导力提升 | 2 领导者角色认知与职业素养 2 领导用人与激励艺术 2 领导干部压力管理与阳光心态 |
第六模块 | 现场教学与参观考察 | 2 具体考察学习点在方案中沟通确定 |
备注：以上课程的具体设置以及师资选派件根据实际情况调整与优化。
六、教学管理
班主任一名，负责相关的教学管理工作；由班主任协助组建班委会，选班长等班委人员，协助教学管理；行程服务工作人员两名，负责培训学习期间相关事宜通知安排及落实。
七、培训费用
根据培训人数及具体培训方案而定。（包括老师课酬、学习资料、教室使用、笔、本、资料袋、学员手册、住宿、餐、交通机场接送等）
八、培训地点及师资
培训地点：根据单位需求而定。
培训师资：各大知名院校高级经理人班、总裁班特聘讲师，资深人力资源管理专家。